La formation anglais DIF – Droit Individuel à la Formation, offre la possibilité aux salariés (CDD, CDI et temps partiel) de se former en anglais en fonction de leurs objectifs à atteindre :
Se perfectionner ou s’améliorer en anglais des affaires
- Préparer et passer des examens d’anglais internationaux : TOEFL, TOEIC…
- Acquérir du vocabulaire anglais spécifique à votre métier et secteur d’activité.
- Être plus à l’aise lors de présentations orale, conférences et réunions.
- Possibilité de faire un stage professionnalisant à l’international.
Le DIF ouvre droit à un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures que vous pouvez consacrer entièrement ou en partie à une formation en anglais. Il s’adresse :
- Aux salariés en CDI ayant au moins un an d’ancienneté
- Aux salariés en CDD à partir de 4 mois de présence dans une ou plusieurs entreprises au cours des 10 derniers mois.
- Pour les contrats à temps partiels le nombre d’heures de formation est calculé au prorata du nombre d’heures travaillées, et de la durée du contrat.
Les frais pédagogiques sont à la charge de l’employeur ou de l’OPCA (Organisme paritaire collecteur qui récolte les fonds de la formation).